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資訊管理科實習課程實施辦法
康寧醫護暨管理專科學校
資訊管理科實習課程實施辦法
 
民國101年4月11日科務會議修訂
民國99年2月23日科務會議訂定
第一章、總則
為落實實務教學,實施校外實習,使學生經由養成教育階段,培養專業能力,將理論與實務密切結合,落實產學合作之技職教育方針,特依據教育部頒訂課程標準及資訊管理科(以下簡稱本科)實習相關課程之目的,訂定「康寧醫護暨管理專科學校資管科實習課程實施辦法」(以下簡稱本辦法)。
第一條、實施對象
凡本科三年級(含)以上學生,得依「康寧醫護暨管理專科學校資管科實習課程實施細則」申請參加實務實習課程。
第二條、實習機構
有資訊管理需求之相關公營、民營、社/財團法人等機構。
第三條、實習內容
將學生於校內所學之資訊專業知能與技能,實際運用於各實習機構中,以求理論與實務之結合。
第四條、【實習】時間及學分數
實習時間安排於五專制四年級第一學期,實習學分數為九學分,規劃集中實習748小時/十八週。
第二章 學生【實習】守則
第五條、學生於【實習】期間應以積極、主動、負責、認真之學習態度,執行各項工作;嚴禁於【實習】場所處理私人事務,如:寫作業、看書、聚眾聊天、上網、玩電動、講電話等情事。
第六條、【實習】期間,依各工作場域規定簽到或打卡,不可遲到早退;若因故無法【實習】者,依據本辦法第四章「【實習】期間請假規定」辦理。
第七條、【實習】期間服裝儀容規定如下:
服飾以制服或襯杉長褲為主,女生亦可穿著套裝,切勿穿著暴露或奇裝異服;若工作場域有特殊規定,則依工作場域規定著裝。
第八條、【實習】期間不得私自使用工作場域電話,且個人之行動電話與通訊網路一律關機。
第九條、【實習】期間若遇工作場域交付不合理之工作項目或不友善的態度,應先向負責實習的老師反應,以進行溝通處理。
第十條、學生應依各負責教師規定時間,按時繳交【實習】作業。
第十一條、學生應依規定需參加各項說明會及檢討會,遲到者扣總分二分,半小時以上以缺席論,每次扣總分十分。
第十二條、【實習】期間應遵守工作場域之各項規定,並謹守專業倫理規範。
第三章 【實習】獎懲規定
第十三條、集中【實習】學生於【實習】期間如有下列情形者,得予以獎勵:
一、學習態度積極,能提供具創意的想法,並協助工作場域推展資訊相關工作有具體成效者。
二、其他優良表現者。
上述情形,經工作場域提報表現優良,且經實習總檢討會決議通過後,簽送業管單位獎勵。
第十四條、學生於【實習】期間若有下列情形者,應予以懲戒:
一、未經許可或交接,而擅自離開工作場域,或未能遵守工作場域規定,導致工作場域損失者,記大過乙次,且【實習】課程重修。
二、未能遵守工作場域規定,導致損害校譽者,記大過乙次,且【實習】課程重修。
三、其他錯誤合於校規懲處者。
上述各款,經查證屬實後由實習生提出書面報告,繳交實習指導老師審閱,逕送實習總檢討會決議後,簽送業管單位懲處。
第四章 【實習】期間請假規定
第十五條、學生於【實習】期間,因故不能至機構進行課程者,應先以電話或口頭向工作場域負責人或實習指導老師報備,然後填寫資訊管理科學生【實習】請假單辦理請假手續。
第十六條、學生因病不能至機構進行課程者,需於課程進行前打電話報告【實習】指導老師及【實習】機構,翌日檢附地區級以上醫院證明,向工作場域負責人或【實習】指導老師請假,病假一天以上者須附診斷證明書。若學生於課程進行中途突患急症者,應先報告指導老師與工作場域機構負責人,經許可後,始可離開工作單位,並辦理請假手續。
第十七條、學生因事不能至機構進行課程者,應提前兩天持證明資料向工作場域機構負責人或【實習】指導老師請假;事假一天以上者須附家長證明,不得於事後補辦請假手續。
第十八條、學生因公假不能至機構進行課程者,須經學校有關單位師長之簽名,或持核可之證明文件於三天前向工作場域機構負責人或【實習】指導老師辦理請假。
第十九條、學生因三等親以內(含)親屬喪事不能至機構進行課程者,應持訃文證明向工作場域機構負責人或【實習】指導老師請假。
第二十條、凡未按上述辦法完成請假手續者,概以曠班論;曠班者【實習】成績一律不及格。
第二十一條、【實習】生因故不能至機構進行課程者,需補足不足之實習時間:
一、病假須依請假時數補【實習】,請假一小時補一小時,以1:1辦理補【實習】。
二、事假須依請假時數補【實習】,請假一小時補二小時,以1:2辦理補【實習】。
三、喪假以一至三天為限,逾限部分以事假論;喪假補【實習】比照病假比例處理。
第五章 【實習】變更規定
第二十二條、學生若因個人身體健康,得依程序提請【實習】變更;另【實習】指導單位或本科指導教師認為學生行為可能影響工作場域安全及【實習】品質時,得令其依規定辦理【實習】變更。
第二十三條、學生若有下列特殊或緊急情況時,得依程序填寫「資管科【實習】變更申請單」,申請延緩或變更【實習】單位或時間:
一、急病。
二、分娩。
三、精神狀態不佳或患有精神疾病。
四、其它不可抗力之因素。
第二十四條、【實習】生於實習說明會前完成變更申請者,由【實習】指導老師同意簽章後,經【實習】行政教師審核無誤予以變更;倘若已開完【實習】前說明會,但未開始正式到【實習】前提出申請者,則須再取得科主任之複核後方可申請辦理。
第二十五條、【實習】變更申請以乙次為限,並須檢附地區級以上(含)醫院之證明與相關證明文件。
第六章 【實習】重修規定
第二十六條、學生【實習】期間違反第十四條及第廿一條規定者應重修該課程外,若學生有下列情事者亦應重修【實習】課程:
一、學生【實習】期間請假超過該梯次總【實習】時數四分之一者。
二、【實習】期間學生出缺勤異常(即有遲到、早退、請假)超過三次者。
三、學生因故未能參加該梯次的【實習】。
第七章 實習學分抵免規定
第二十七條、實習學分抵免係依據「康寧醫護暨管理專科學校學生學籍規則」及「康寧醫護暨管理專科學校學生抵免學分辦法」訂定。本科審理實習學分抵免標準如下:
一、曾或現任職於○○○○機構,並擔任○○○,年資累計滿○○年以上者,且年資須為實習前一學期止近十年內者方採計。
二、抵免核准之學生仍應於實習學期提出在職服務證明,否則抵免撤銷。
三、上述機構含○○○○○○○○○○。
第二十八條、學生辦理實習學分抵免,須於實習前一學期結束時完成本科審理作業。
第二十九條、請實習抵免者,應檢具下列兩類文件:
一、個人專業文件:在職證明、○○○○開立年資證明或其他足以證明文件,如勞保卡正影本文件。
二、機構績優文件:績優獎狀正影本或足以證明績優公告文件。填寫「資訊管理實習抵免學分申請表」併檢具相關文件於規定時間內繳至科辦,逕由本科實習指導教師初審、實習行政教師複審、科主任核可。若有爭議者經科務會議決議後,提報學分抵免審查委員會複核。
第八章 附則
第三十條、本辦法若有未盡事宜,得經由科務會議決議規範之。
第三十一條、本辦法經科務會議通過後實施,另實習學分抵免規定須再經教務會議通過,修正時亦同。
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